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François Gonin

François Gonin

  • Professeur de management des ressources humaines et de dynamique humaine de l’organisation
  • Consultant (dans le cadre de ses activités de prestations de services) auprès de nombreuses organisations
  • Directeur de l’Unité Ressources Humaines & Management
  • Directeur du MAS Human Capital Management et responsable du CAS Pilotage et Performance

Profil

  • Master of Science (MSc) en psychologie sociale de l’Université de Lausanne
  • Master of Public Administration (MPA) de l’IDHEAP

Domaines d’intervention

  • Management des performances
  • Evaluation des performances individuelles et collectives
  • Politique RH
  • Audit de processus RH

CV, publications et autres activités

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Marc Hitz

Marc Hitz

  • Expert de la formation des managers et des leaders
  • Professeur de management, organisation et gestion du changement
  • Ex- directeur ad interim du MAS en Human Systems Engineering
  • Responsable du CAS en Entraînement managérial
  • Initiateur et co-requérant de la recherche appliquée «Centre d’entraînement au management comportemental»
  • Intervenant dans des MAS et CAS
  • CV de compétences, 2010

Profil

  • Ingénieur EPFZ en Betriebswissenschaft

Domaines d’intervention

  • Management et leadership
  • Organisation et gestion des processus
  • Gestion du changement
  • Ingénierie de la formation des cadres

CV, publications et autres activités

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Silna Borter

Silna Borter

  • Professeur en méthodologie et communication
  • Responsable des Travaux de Bachelor

Profil

  • Master of Science (MSc) en psychologie d’entreprise de l’Université de Neuchâtel

Domaines d’intervention

  • Evaluation de dispositifs et de leur performance
  • Evaluation de processus d’innovation
  • Méthodologie de l’enquête
  • Carrières innovantes
  • Entrepreuriat

CV, publications et autres activités

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Céline Ehrwein Nihan

Céline Ehrwein Nihan

  • Professeure d’éthique: éthique fondamentale, éthique économique, éthique sociale et bioéthique
  • Coaching du Prix Suisse de l’Ethique organisé par la HEIG-VD: www.prixethique.ch

Profil

  • Docteure en Théologie de l’Université de Lausanne (Thèse en Ethique politique)

Domaines d’intervention

  • Implication éthique des environnements de travail intelligents
  • Ethique sociale et politique
  • Politique sociale
  • Bioéthique

CV, publications et autres activités

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Marie-France Bourdais

Marie-France Bourdais

  • Professeure de management des ressources humaines et de dynamique humaine de l’organisation
  • Directrice du MAS « Human Systems Engineering »

Profil

  • Au cours de ses 12 ans de direction d’un centre culturel, 20 autres comme Partenaire de Consulting & Management Team SA, conseillère en personnel et responsable de formation, elle a développé une approche systémique et innovante d’accompagnement de l’humain dans l’organisation. Elle se passionne pour le coaching qu’elle exerce depuis 25 ans

Domaines d’intervention

  • Coaching individuel personnel et professionnel
  • Team building
  • Management des performances
  • Leadership

CV, publications et autres activités

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Laurence Firoben

Laurence Firoben

  • Professeure de management des ressources humaines et de dynamique humaine de l’organisation

Profil

  • Bachelor of Science (BSc) en économie d’entreprise de la HEIG-VD alors à Lausanne

Domaines d’intervention

  • Gestion de carrière et développement de compétences
  • Recrutement et sélection de cadres et collaborateurs
  • Réalisation et coaching
  • Mandats organisationnels et ressources humaines

CV, publications et autres activités

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Delphine Gendre-Aegerter

Delphine Gendre-Aegerter

  • Adjointe scientifique, Unité de conseil et de recherche « Ressources humaines & Management »

Profil

  • Docteure ès sciences économiques et sociales (Dr. rer. Pol.) de l’Université de Fribourg

Domaines d’intervention

  • Responsabilité sociale d’entreprise
  • Gestion des ressources humaines
  • Management des performances

CV, publications et autres activités

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Esther Ivanyi

Esther Ivanyi

  • Collaboratrice scientifique
  • Responsable Career Center HEIG-VD

Profil

  • Master of Science (MSc) en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Neuchâtel

Domaines d’intervention

  • Conseil sur l’insertion professionnelle aux étudiant-e-s et jeunes diplômé-e-s

CV, publications et autres activités

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Laurence Allemann

Laurence Allemann

  • Secrétaire du MAS HCM, MAS HSE  et de l’Unité RHM

Profil

  • BEP Métiers du secrétariat, Académie de Besançon

CV, publications et autres activités

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